Вакансия специалиста по работе с сайтом

13.01.2010, 16:45
комментировать

Строительная компания (г. Ижевск) ищет молодого специалиста в штат (фрилансеры не рассматриваются), возможно студента или студентку 4-5-го курса.

Требования:

базовое знание HTML,
опыт информационной поддержки сайта (написание и размещение текстов при помощи CMS).

Будет большим преимуществом, если есть:

опыт в написании текстов, статей,
понимание таких понятий как структура и юзабилити сайта, основные способы продвижения в сети Интернет (СЕО, контекстная реклама и другие).

Основные направления работы:

Информационная поддержка сайта: написание и размещение новостей, статей и других текстов.
Продвижение сайта: контроль работы подрядчика, размещение информации о продукции на крупных информационных порталах.
Разработка нового сайта.
Продвижение в интернете совместно с дилерами и клиентами компании (подготовка информации для их сайтов, помощь в проведении рекламных кампаний в интернете).

Понимаю, что те, кто отлично знаком с указанными выше видами деятельности, работают либо в специализированном агентстве, либо ведут собственные проекты. Поэтому готовы принять специалиста с небольшим опытом, но большим желанием обучаться в области интернет-маркетинга, желанием осваивать такие направления работы как реклама, маркетинг. Отличная возможность приобрести опыт работ в данных областях.

Оставляйте в комментариях информацию о себе и свои контактные данные. Или обращайтесь лично по email inform@nort-udm.ru, тел. 8-905-877-01-82 (Светлана).

Не скупитесь на ретвиты ↓
Tweet

webmvp

> Отличная возможность приобрести опыт работ в данных областях.
И отличная возможность для компании выбросить чуть денег на ветер перед тем, как обратиться к специалистам.

http://pweb.ru Антон Кисляков

По-моему, просто жадно к специалистам обращаться.
Svetlana

В «НОРТе» есть подрядчик по СЕО. Но его надо контролировать, а также выполнять другую работу помимо этого.
Svetlana

Действительно, надо добавить, что самому не надо будет заниматься покупкой ссылок и трястись перед каждой сменой алгоритма. (и молодой специалист, которого я ищу, вовсе может и не знать этих страшных слов)

http://www.seo-agency.ru Антон Салтыков

работали — знаем, милые люди))))
просто спешу предупредить, если компания наймет вас как человека поддерживающего сайт, количество ответственности и объем работ будет на порядки выше, чем финансовое вознаграждение...
но если непреодолимое желание быть крепостным ваш конек, или, вы готовы сутками работать за дружеское похлопывание по плечу — лучше НОРТА работодателя не найти

Svetlana

Уважаемый Антон! Откуда сведения о загруженности сотрудника на данной вакансии? Мой объем работ всегда соответствовал вознаграждению, благодаря которому я стала счастливым обладателем нового отечественного автомобиля за полтора года :)

http://www.seo-agency.ru Антон Салтыков

Светлана, Ваша компания сменила 2 специализированного агентства, одного фрилансера и 5 сообственных специалистов... и это только то что я знаю сам
думаю текучка кадров на данной вакансии имеет весомую причину, но если вы купили отечественный автомобиль за 1,5 года зачем Вы ищете замену?

Svetlana

Давайте по порядку. Первое специализированное агентство сменили по известной Вам причине. Второе агентсво работает с нами два года, договор не прекращен. Насчет фрилансера и 5-ти собственных специалистов: мне известно только про 4-х специалистов (подробный рассказ о которых опущу). Сейчас я ищу замену, т.к. «выросла» из должности, и буду курировать другое направление, в том числе интернет, но сама им заниматься не буду.

http://twitter.com/M0rFium Егор Данилов

Антон, по-моему, для студента 4-5 курса, желающего начать карьеру в IT вакансия выглядит просто отлично вне зависимости от предлагаемого бабла.

http://pweb.ru Антон Кисляков

Эх, мне бы твою оптимистичность! Сам бы взял «студенточку» к себе на практику вне зависимости от предлагаемого бабла! ;)

http://twitter.com/M0rFium Егор Данилов

Все зависит от твоего желания и сил искать. Я когда был студентом, у меня было полно друзей (я в том числе), готовых за еду работать в хорошей компании на интересной работе. В Дизэле я примерно так и работал, кстати.

http://pweb.ru Антон Кисляков

Это я один в Дизэеле ради бабла работал?

http://www.seo-agency.ru Антон Салтыков

Егор, ты конечно извини, но с высоты твоего успеха уже не видно всех прелестей «начало карьеры» голодного студента)))

Al

Антон ну зачем же так пристрастно то? Я вот помню эти прелести — драйв был вполне опредленный, но еда не всегда )

Svetlana

Уважаемые коллеги! Те, кому посчастливилось работать с Нортом (особенно бывшие и настоящие сотрудники Веб-маркетинга), имейте в виду, что на посты, подобные тому, что написал уважаемый Салтыков Антон, у меня есть что ответить :) Я хочу найти специалиста себе на замену и полноценно заняться другой работой помимо сайта. Буду рада вопросам по сути выполняемой работы, а еще лучше — если будущий сотрудник позвонит или напишет мне по указанным контактам.

http://pweb.ru Антон Кисляков

Если Вы уважаете своих будущих коллег, то имейте совесть, огласите хотя бы вилку вознаграждения за работу.

Svetlana

З\п — только на собеседовании, обсуждается индивидуально. От 8 до 12 тыс. руб., в зависимости от знаний и опыта. Как правило, если сотрудник успешно справляется с работой, то следует повышение в з\п.

Express

А я Светлану, как коллегу в этой области, понимаю. Я в свое время тоже покинула одну крупную компанию, потому что по моим понятиям должность «маркетолог» включает в себя более широкий смысл, нежели работа с наполнением сайтов.
MuadDib

Типичный случай «экономии» на мозгах. Все остальное (про опыт, рекламу, маркетинг) — не более чем слова для отвода глаз. Все нормально. Это Удмуртия.
Рассматриявая резюме кандидатов, прошедших такие вот «школы жизни», где им приходится и шить, и жать, и дуду дудеть ради обещанного опыта, в подавляющем большинстве прихожу к выводу, что таких «контуженных ветеранов» много дороже лечить-переучивать, чем взять талантливого новичка без опыта «всеобъемлющего маркетнга» и поместить в среду профи. Ну чему может человек научиться, находясь не в профессиональной среде специализирующейся на интернет-проектах компании, а в конторе по огнебиозащитным средствам для древесины? Древисину защищать — да, грамотно работать с интернет-проектом — нет. Потому что не у кого. Разве что сварится там в собственном соку и разварится там же. И получится очередная «уха из петуха». Вперед, страждущие! :)

Svetlana

Олег Витальевич, я бы не «шила, жала и пряла» одновременно, если бы не кризис и сокращение отдела. До этого момента моя карьера развивалась вполне планомерно. Согласна с Вами, что гуру интернет-маркетинга на этой должности не вырастет, это вполне очевидно. Но без опыта работы в этой сфере сейчас нельзя обойтись, работая в отделе маркетинга любой компании. Поэтому вакансия — для новичков.

MuadDib

Алиллуйя! Я просто за правильную расстановку акцентов и ударений. Кто ответит потом за загубленные жизни новичков? :)

Svetlana

Давайте попробуем ответить на вопрос, поднятый Олегом Витальевичем, о грамотной работе с интернет-проектом. К сожалению, в Ижевске мне не удалось обнаружить агента, которому можно с закрытыми глазами доверить корпоративный сайт. Так, чтобы самому вообще не прикасаться к сайту, ни к наполнению, ни к продвижению. Что касается наполнения: сфера деятельности компании довольно специфическая, поэтому грамотные тексты могут писать только собственные опытные сотрудники. То, что писали нам фрилансеры — мы вешали на доску и читали как анекдоты. Что касается продвижения: даже основной момент — правильный подбор ключевых слов для СЕО — не могут сделать не то что ижевские, но и московские агентства. И это не их вина, т.к. неспециалист не знает разницу между противопожарной дверью и противопожарным люком, между противопожарным и пожаробезопасным средством. Поэтому и нужен собственный сотрудник — чтобы писать тексты, оптимизировать структуру сайта, предлагать идеи по его развитию, составлять список ключевых слов, проверять присылаемые СЕО-агентством результаты работы и контролировать то, что они вообще делают с сайтом. А остальную работу по оптимизации сайта и продвижению в сети выполняет профессиональное агентство.

http://twitter.com/M0rFium Егор Данилов

Светлана, вы так оправдываетесь, будто сделали что-то не так. Вы создали рабочее место — кто-то получит деньги заработу, получит опыт (негативный или позитивный — неважно), знакомства. Требования к кандидату невысокие, зарплата не самая плохая. Все отлично.

Al

Я соглашусь с Егором. В принципе часть нападок мне понятна «шнец и жнец» и неизвестно что еще, но в принципе адекватно, да это Удмуртия. Будучи студнем я бы пошел если бы знал тогда что это такое ) Впрочем тогда уже кое что-знал )))
На счет идеалистичности МуадДиба — ну конечно школярить лучше под себя, однако Вы же от продавца книг тоже эволюционировали вполне успешно — так почему бы не представить такой возможности другим, отчего-то записывая их сразу в инвалиды. Я, вот выходит, по данной классификации тоже инвалид,однако ценность человека для компании определяется также не только опытом, но и желанием и способностью его модернизировать.

http://www.htc-cs.ru MuadDib

Ах, как прижилась история про «продавца книг» :)))

Al

А что, вполне характерный пример. Разве нет? Если от него оттолкнуться то, допустим устраиваясь к работодателю в совершенно иной сфере с той же риторикой тоже могут назвать инвалидом ))) Но Вы сам работодатель, со своей риторикой.

http://www.htc-cs.ru MuadDib

В ЖЖ потом напишу про этот «характерный пример».

Al

Ок, почитаем, поспорим )

Svetlana

Егор, я только хочу ясности :) И хочу все же найти оптимальный вариант организации работы по направлению интернет-маркетинга. На данный момент этот вариант заключается в том, что я выше описала. А пишу я много потому, что хочу услышать мнения других специалистов, т.к. многие фирмы столкнулись с такой проблемой.

juliv

> базовое знание HTML,
и
> Разработка нового сайта.
итог: я боюсь сказать, что может получиться из будущего сайта компании...

http://twitter.com/M0rFium Егор Данилов

Эм, а разработка сайта — это только код фигачить?

juliv

Конечно не только, но от качества вёрстки тоже многое зависит.

Al

Там оно нужно видимо для того чтобы понимать что такое сайт, а так то может и не пригодится, были бы деньги у компании )))
Svetlana

Разработка — это составление концепции сайта, структуры, прописывание требований к системе управления, поиск подрядчика для разработки дизайна и программирования. Самому ни в коем случае код фигачить не нужно будет. ХТМЛ надо знать, чтобы вносить самые простые изменения на сайт, публиковать новости, статьи.

Ник Борисов (—)

знаете, на тёмной стороне силы такая CMS, для наполнения контентом сайта на которой HTML знать нужно...

Svetlana

Ник Борисов: Сейчас да, она такая))

Ник Борисов (—)

а на светлую сторону переходить планируете? или на чью?

Express

Как бы я не относилась к НОРТУ, респект уже за то, что вообще создают такие вакансии)) Как правило, в ижевских конторах маркетолог занимается вообще всем, чем придется — и рекламой, и дизайном, и даже продажами. В итоге, как правильно тут написали, «шнец и жнец» получается, а не специалист в своей области.
Svetlana

Всем, кто мне написал в почту, я ответила, одну девушку ожидает собеседование. Но я продолжаю принимать письма с резюме !!!
Svetlana

Вакансия еще открыта.

Мероприятия

Наши друзья

Вакансии

Вакансия специалиста по работе с сайтом

Мероприятия

Наши друзья

Вакансии

Вакансия специалиста по работе с сайтом

Связь с Ижайти